Wat verwacht Partners+Pröpper van interim-managers?

Passie voor de publieke zaak;
Werken vanuit actuele kennis van inhoud en proces;
Adequate aansturing van complexe (beleids- en verander)processen;
Slimme en resultaatgerichte uitvoering;
Voortdurende overdracht van inzichten en werkwijze aan de organisatie;
Een afgeronde HBO-of universitaire opleiding;
Minimaal 10 jaar ervaring in uiteenlopende functies, bij de (semi-) overheid;
Minimaal 5 jaar ervaring als interim programma-, projectleider of verandermanager.

Partners + Pröpper